근무시간 줄여도 월급 ‘그대로’
나라에서 26만원 ‘현금지원’ 받는 법!
주 30~35시간 근무하는 청년에게 월 최대 26만원!
정부가 월급 보전, 워라밸과 기업 모두 잡는다.
이 혜택, 지금 바로 확인!
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정책 한눈에 보기
- 대상 : 만 15~34세 청년, 주 30~35시간 정규직 (중소·중견기업)
- 지원금 : 월 최대 26만원(최대 2년, 총 624만원)
- 조건 : 근무시간 줄고 월급 감소 시, 정부가 ‘감소분만큼’ 보전
- 신청 : 워크넷·고용노동부 온라인 접수, 기업/근로자 모두 가능
실제 사례:
“주 5일 → 주 4일 단축, 월급 차이 24만원
→ 정부가 매달 24만원 보전, 워라밸 만족!”
“중소기업 인력난 개선, 청년 이직률 ↓”
“주 5일 → 주 4일 단축, 월급 차이 24만원
→ 정부가 매달 24만원 보전, 워라밸 만족!”
“중소기업 인력난 개선, 청년 이직률 ↓”
실전 Q&A로 한방 정리
- Q. 기존직원도 가능? → 네! 신규·기존직원 모두 OK
- Q. 대기업도? → No, 중소·중견기업 한정
- Q. 중복지원? → 타 고용유지금 등 일부 중복 불가(꼭 확인!)
- Q. 전액보전? → 줄어든 만큼 최대 26만원까지 지원
💡 신청 전 반드시 회사와 협의! 온라인 신청서류 꼼꼼히 준비하세요.
근무시간 줄여도 월급 ‘그대로’? 나라에서 26만원 ‘현금지원’! 안 받으면 진짜 손해
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근무시간 줄여도 월급 그대로! 정부가 청년·중소기업에 월 최대 26만원을 현금으로 지원하는 꿀정책 등장. 신청대상, 방법, 실전팁까지 한눈에 정리!