5인 이상 사업장 기준 완벽 해설｜고용노동부 판단기
5인 이상 사업장 기준 총정리｜고용노동부가 판단하는 조건과 예외 5인 이상 사업장 기준 총정리｜고용노동부가 판단하는 조건과 예외 👋 안녕하세요! 따뜻하고 정확한 정보를 전하는 블로거입니다. 오늘은 많은 분들이 혼동하시는 ‘5인 이상 사업장’ 판단 기준에 대해 상세하게 정리해드릴게요. 📌 법에서 말하는 ‘5인 이상 사업장’이란? 근로기준법상 5인 이상 사업장에는 연장근로수당, 연차, 해고예고 등 다양한 권리 보호 조항이 적용됩니다. 하지만 … 더 읽기